Directeur.trice Adjoint.e Association Boiffiers-Bellevue agréée centre social à Saintes (17) C.D.I. 0,80 E.T.P.

Contexte…
L’Association Boiffiers-Bellevue est une association agréée centre social, implantée à la périphérie de Saintes dans
un quartier prioritaire : Boiffiers, Bellevue.
Son champ d’intervention est principalement ce grand quartier. Elle rayonne cependant à l’échelle de la
communauté d’agglomération et au-delà. Elle s’adresse à une population de fait plus large, garantissant une mixité
sociale, culturelle et géographique.
Elle s’organise autour de différents secteurs (Enfance, Jeunesse et Prévention, Adultes/Insertion, Adultes/Familles)
animés par des coordinateurs.trices et équipes.
Le Centre Social est à mi-parcours de son Projet Social 2025-2028.
La gouvernance regroupe 24 membres, dont un collège jeunes (16/25 ans) de 6 membres. Elle compte 26 salariés et
de nombreux bénévoles impliqués pour faire vivre son projet. Son budget est d’environ 1,2 M €.
Dans le cadre d’un départ progressif à la retraite de son Directeur, le Conseil d’Administration bénévole de
l’Association Boiffiers-Bellevue, centre social de Saintes, recrute un.e Directeur.trice Adjoint.e pour compléter
l’équipe de pilotage du centre, en appui au Directeur en place et aux cotés de l’équipe administrative et des
coordinateurs.trices.

Position dans la structure…
Le.a Directeur.trice Adjoint.e est placé.e sous la responsabilité du Directeur de l’association.
Le.a Directeur.trice Adjoint.e travaillera en binôme avec le Directeur, dans une démarche de partage des
responsabilités et des missions de pilotage.

Raison d’être de l’emploi – Finalité…
Le.a Directeur.trice Adjoint.e :
• Contribuera au pilotage du Projet Social de l’association, dans une démarche de développement social local et en
cohérence avec les valeurs de la charte des centres sociaux.
• Assumera une responsabilité hiérarchique partagée avec le Directeur sur l’ensemble des salariés de l’association.

Missions ou domaine d’intervention…
Le.a Directeur.trice Adjoint.e :
• Pilotera, avec le Directeur, l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Social.
• S’attachera particulièrement à coordonner et superviser les dossiers des projets d’action de l’association, en lien
avec la secrétaire de direction et les coordinateurs, responsables de secteurs et référents. Il/elle préparera les
rapports annuels, bilans et documents stratégiques.
• Coordonnera l’ensemble des activités du centre, en lien avec les coordinateurs, l’équipe salariée et les bénévoles.
• Accompagnera, dans une démarche de méthodologie de projet, en lien avec les membres de l’équipe (salariés et
bénévoles), les habitants à l’initiative d’un projet.
• Sera animateur.trice de la vie associative.
• Contribuera particulièrement à l’animation et à la promotion du partenariat de projets et d’actions.
• Sera en capacité de représenter l’association par délégation du Conseil d’Administration.
• Contribuera au pilotage de l’administration générale de l’association, dont le développement de la
communication.
• Sera amené.e à participer à l’animation du réseau des Centres Sociaux.

Données spécifiques…                                                                                                                                                      Responsabilité financière :
Le.a Directeur.trice Adjoint.e aura une responsabilité dans la construction et le suivi de la gestion budgétaire de
l’association et de ses secteurs.

Responsabilités humaines :                                                                                                                                                                        Le.a Directeur.trice Adjoint.e :
• Participera à la gestion des ressources humaines.
• Contribuera activement au management participatif et de montée en compétences de l’équipe des salariés et des différents acteurs (bénévoles et habitants, etc…).

Responsabilité des moyens et de la sécurité :
Le.a Directeur.trice Adjoint.e sera responsable de l’application et du respect des règles de sécurité relatives aux personnels et aux utilisateurs de l’association, aux règles diverses et spécifiques de l’association, et au matériel de ses locaux.

Profil recherché…
• Diplôme exigé : DESJEPS — CAFERUIS – Diplôme équivalent de niveau 6 du champ de l’animation sociale  ou du développement local (conformément aux critères de la C.A.F.).
• Expérience d’encadrement dans le secteur social, culturel ou associatif ou de coordination sur des postes à responsabilité.
• Intérêt pour l’éducation populaire et le développement social local.
• Compétences en management d’équipe, en gestion budgétaire et en animation de réseau.
• Aptitude à l’écoute, à la concertation et à l’animation collective.
• Connaissance de l’éducation populaire et du travail en quartier prioritaire.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles affirmées, capacité d’analyse.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en collaboration avec un Conseil d’Administration bénévole.

Conditions d’emploi…
• C.D.I. – 0.8 E.T.P. (121,34 H par mois).
• Rémunération selon la convention collective ALISFA..
• Rémunération brut annuelle : 33 732 €  (salaire socle : 23 300 € (au 01/01/2027)+ Pesée : 15 092 € (343 x 55 € à ce jour).
• La prise de poste est souhaitée à partir de janvier 2027.

L'annonce expire dans 3:47pm le mardi 26 janvier 2027