Directeur.rice d’équipement

Poste : Directrice-teur de centre social – Centre Socioculturel Agora à Douchy-les-mines

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

– Assurer la responsabilité générale de la structure et du projet du centre social dans toutes ses dimensions,
– Contribuer à la mise en œuvre du projet Associatif,
– Co-piloter avec le président du comité d’usagers la définition, le partage, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet centre social.
– Assurer la co-animation du Comité d’Usagers avec la Présidence.
– Participer activement au projet associatif via le Comité de Direction.
– Développer des projets communs à l’échelle de l’association.
– Participer au développement de partenariats extérieurs.
– Est responsable de l’administration générale, de la gestion des ressources humaines du centre social en lien avec le siège.
– Assurer le management de l’équipe (professionnelle et bénévole) par délégation du DG de l’ACSRV.
– Vous mettez en place les bonnes conditions de cohésion d’équipe (salariés et bénévoles).
– Vous mettez en cohérence les besoins de formation et le projet centre social.
– Vous êtes responsable du suivi budgétaire et analytique de gestion.
– Coordonner les actions menées par des professionnels et/ou bénévoles travaillant dans plusieurs domaines ou plusieurs sites d’intervention.
– Piloter et animer la démarche participative d’élaboration, de partage, de mise en oeuvre et d’évaluation du projet de développement de son équipement.
– Elaborer et proposer un budget de fonctionnement prévisionnel.

COMPETENCES :

– Maîtrise de la rédaction d’un projet centre social dans l’ensemble de ses aspects,
– Maîtrise de la mise en oeuvre du projet social,
– Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs,
– Maîtrise des outils et concepts de la participation des habitants et du pouvoir d’agir,
– Maîtrise des obligations légales et administratives,
– Maîtrise l’analyse et la gestion financière,
– Maîtrise des outils de gestion RH et management d’équipe,
– Maîtrise du PACK-OFFICE.

Capacités professionnelles liées à la fonction :
– Faciliter l’implication et la participation des habitants au projet social,
– Gérer les équipes professionnelles et bénévoles,
– Intervenir sur chacun des aspects du projet social et du territoire.

APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES :

– Polyvalence,
– Sens de l’organisation,
– Aisance relationnelle
– Capacité d’adaptation
– Sens du travail partenarial

CONDITION DU POSTE :

– Prise de poste : Dès que possible
– Type de contrat : CDI – Forfait jours
– Rémunération : Pesée 385 soit 44 175€ annuel brut
– Diplôme ou expérience requis : Diplôme de niveau I (Développement social local ou gestion des structures associatives (expérience de 3 ans souhaitée en gestion d’équipement)

Avantages :
– 8 jours de congés supplémentaires
– Récupérations des jours fériés
– Carte restaurant

Pour candidater :
CV + lettre de motivation par mail : rhsiege@acsrv.org à l’attention de de Monsieur LEMOINE Benjamin- Directeur Général de l’ACSRV
Au plus tard le 22/10/2026

L'annonce expire dans 3:02pm le mercredi 30 décembre 2026