Directeur/Directrice générale de la maison de quartier

Mission Générale

L’association des habitants du quartier St-Serge, Ney, Chalouère recrute un(e) Directeur-trice pour assurer la gestion de la maison de quartier dite « Le Quart’Ney ».

Il/elle veille à la mise en œuvre du projet social, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu’à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier.

Il/elle propose des éléments de stratégie de développement en lien avec le projet de l’association.

Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l’association, Il/elle participe au Bureau et au Conseil d’Administration, et assure la bonne mise en œuvre des décisions prises par ces instances.

Responsabilités Principales

1. Gestion Administrative et Financière :
   • Élaborer et suivre le budget de l’association.
   • Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs
   • Assurer la comptabilité de l’association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable
   • Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et les développer
2. Gestion des Ressources Humaines :
   • Manager une équipe d’environ 15 salariés en promouvant un climat de travail positif et motivant.
   • Assurer le respect de la législation du travail et des procédures internes.
   • Valider les fiches horaires et éléments variables de paye.
3. Coordination et suivi des activités :
   • Mettre en œuvre le projet social de l’association et piloter la convention Pluriannuelle d’Objectifs (CPO) en cours de renouvèlement pour 4 ans avec les partenaires concernés
   • Animer des réunions avec les équipes, les partenaires et les usagers, et assurer l’exécution des décisions arrêtées.
   • Participer aux réunions techniques de concertation ou de coordination avec les autres maisons de quartier.
   • S’assurer du bon entretien et de la sécurité des locaux mis à disposition par la mairie.
4. Liaison avec le Président et le Bureau :
   • Collaborer étroitement avec le Président de l’association pour mettre en œuvre les orientations stratégiques et définir les priorités.
   • Préparer et animer les réunions du bureau, du Conseil d’Administration et l’A.G en veillant à la bonne circulation de l’information.
   • Proposer d’éventuelles évolutions avec leurs mesures d’impact (RH, Financier, etc…)
   • Assurer le suivi des décisions prises en réunion et rendre compte de l’avancement des projets au Président et au CA.
5. Développement et Communication :
   • Développer des actions de communication pour promouvoir les activités de l’association.
   • Créer et entretenir des relations avec les habitants, les bénévoles et les acteurs du quartier.
   • Développer des partenariats avec les autres acteurs locaux.
6. Veille et Innovation :
   • Rester informé des évolutions législatives et des bonnes pratiques dans le secteur associatif.
   • Proposer des innovations pour améliorer les services et répondre aux attentes des usagers.

Compétences Requises

• Formation : Diplôme supérieur en management, gestion, sciences sociales ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou social.
• Compétences managériales : Leadership, capacité à animer une équipe et à gérer les conflits.
• Compétences techniques : Gestion financière, rédaction de projets, connaissance des politiques publiques liées au secteur social. Maitrise des outils bureautiques.
• Aptitudes relationnelles : Capacité à travailler en réseau, sens de la communication, écoute active.

Qualités Personnelles

• Capacité d’adaptation rapide et ouverture d’esprit.
• Capacité de synthèse et de rédaction
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Sens de l’engagement et de la solidarité.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois éventuellement renouvelable.
• Temps de travail : Temps plein à forfait annuel jour.
• Rémunération : Coefficient 450 de la convention collective ECLAT.
• Lieu de travail : Maison de Quartier Le Quart’Ney, 5 rue Ernest DUBOYS 49100 Angers

Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer, avant le 30 oct. 2026, à adresse e-mail : assoquartney@gmail.com

Ou adresse postale : M. Le Président, le Quart’Ney, 5 rue E. Duboys, 49100 Angers

L'annonce expire dans 10:19am le vendredi 15 janvier 2027