2026-33527 - IPFIP / AP - Responsable du pôle stratégie et maîtrise d'activité H/F

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Finalité du poste : Le responsable du pôle assure un rôle de pilotage, d’alerte, d’analyse et d’aide à la décision auprès du directeur. Il garantit la cohérence et la qualité des dispositifs de maîtrise d’activité et contribue à leur appropriation par les structures opérationnelles. Responsabilités principales : Maîtrise des risques et audit En qualité de responsable directionnel risques et audit (RDRA) et membre du CODIR, il : * prépare et pilote la mise en œuvre du PDCI et du PDA, en lien avec les divisions ; * veille au respect des échéances et à la réalisation des contrôles et travaux d’audit ; * consolide, analyse et valorise les résultats pour en dégager les principaux risques et enseignements ; * garantit la mise à jour de la cartographie des risques, des organigrammes fonctionnels et du plan de continuité d’activité ; * accompagne l’auditeur et assure un visa stratégique sur la qualité des constats et conclusions ; * suit la mise en œuvre des plans d’action issus des audits ; * assure l’interface avec le PRAI et contribue à la stratégie locale de maîtrise des risques et au dialogue de performance. Le rattachement de la MDRA au directeur garantit l’indépendance et l’objectivité des travaux vis-à-vis des structures opérationnelles. Contrôle de gestion et performance En qualité de contrôleur de gestion, il : *contribue à la déclinaison opérationnelle des objectifs annuels et à la définition des cibles ; *assure le suivi mensuel de la performance et l’analyse des résultats ; *prépare les supports des dialogues de performance entre le directeur et les chefs de service ; *contribue au diagnostic partagé dans le cadre du dialogue de performance de la direction avec le chef du service de CF. *Il constitue ainsi un appui direct à la décision et au pilotage de la performance. Taxation, recouvrement et commissions Il pilote la Cellule de taxation, composée de 6 agents, et veille à : *la cohérence et la fiabilité des dossiers de taxation avant leur prise en compte dans les résultats ; *la correction des anomalies avec les brigades ; *la sécurisation des créances issues des contrôles fiscaux externes ; *la prise en charge effective des créances par les postes comptables et les relances nécessaires ; *la liaison et le suivi des dossiers

Savoir-être : Sens du relationnel, de l’écoute et de la pédagogie ; esprit d’équipe, sens critique et sens de l’organisation ; réactivité, disponibilité et capacité d’adaptation. Savoir-faire: Capacité à communiquer, analyser et synthétiser ; évaluation d’une procédure, d’une activité, d’une action ou d’un résultat ; conduite de démarches et de projets ; qualités rédactionnelles ; capacité à être force de proposition. Connaissances et aptitudes: Bonne connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des missions des services contrôlés ; approche transverse des métiers ; appétence pour le requêtage dans OGRE/ALPAGE ; relationnel adapté au positionnement transverse de la mission ; capacité à apporter un appui aux équipes, notamment aux chefs de brigade et Afipa CF.Condition particulière : strict respect de la discrétion professionnelle.
Lieu d'affectation : Dircofi IDF 12 rue James Watt 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents