Autre
Informatique - Numérique
2026-33450 - Adjoint(e) du responsable du pôle « Pilotage et Animation du Réseau» H/F
Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) au directeur du pôle «Pilotage et Animation du réseau» participe au pilotage des équipes de direction et des dossiers sensibles et à forts enjeux. Il (elle) est membre de l’équipe de direction. Le pôle «Pilotage et Animation du réseau» Gestion fiscale comprend cinq divisions (service public local, pilotage de la fiscalité des particuliers, pilotage de la fiscalité des professionnels, du recouvrement forcé et de l’action économique, contrôle fiscal et affaires juridiques) et anime l’ensemble des services départementaux et infra-départementaux de la DDFiP. Plus globalement, l’adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques prioritaires de la DGFIP et du directeur départemental dans le champ de compétence du pôle «Pilotage et Animation du réseau». Il (elle) assure la déclinaison des orientations du cadre d’objectif et de moyens de la DGFIP et le suivi des évolutions métier et des transformations dans son champ d’intervention. Il (elle) est également chargé(e) de piloter : - la mise en œuvre de l’adaptation du réseau territorial (ART) sur la période 2027-2030 pour le département des Yvelines ; - la déclinaison opérationnelle de la réorganisation des missions des pôles de contrôle et d’expertise, avec la mise en place de nouvelles structures ; - le développement de partenariats externes, notamment dans le cadre de l'amélioration et de la consolidation de la relation avec les usagers particuliers et professionnels.
- Qualités managériales, capacité de décision et aptitude à maîtriser les savoirs exercés au sein du Pôle ; - Capacité au travail coopératif, au collectif, au pilotage et à l’accompagnement des transformations ; - Excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DDFIP ; - Sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue ; - Capacité d’animation et de coordination d’équipes de travail, notamment en matière d’accompagnement du changement ; - Ouverture d’esprit pour comprendre et analyser les problématiques nombreuses et diverses qui lui sont soumises ; - Esprit de synthèse permettant de présenter de façon claire et concise les enjeux des dossiers gérés aux différents interlocuteurs ; - Faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à assurer la qualité des conditions de travail des collaborateurs de la DDFIP ; - Capacité à évoluer dans un environnement numérisé.
Lieu d'affectation : 16, avenue de St Cloud 78000 VERSAILLES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) au directeur du pôle «Pilotage et Animation du réseau» participe au pilotage des équipes de direction et des dossiers sensibles et à forts enjeux. Il (elle) est membre de l’équipe de direction. Le pôle «Pilotage et Animation du réseau» Gestion fiscale comprend cinq divisions (service public local, pilotage de la fiscalité des particuliers, pilotage de la fiscalité des professionnels, du recouvrement forcé et de l’action économique, contrôle fiscal et affaires juridiques) et anime l’ensemble des services départementaux et infra-départementaux de la DDFiP. Plus globalement, l’adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques prioritaires de la DGFIP et du directeur départemental dans le champ de compétence du pôle «Pilotage et Animation du réseau». Il (elle) assure la déclinaison des orientations du cadre d’objectif et de moyens de la DGFIP et le suivi des évolutions métier et des transformations dans son champ d’intervention. Il (elle) est également chargé(e) de piloter : - la mise en œuvre de l’adaptation du réseau territorial (ART) sur la période 2027-2030 pour le département des Yvelines ; - la déclinaison opérationnelle de la réorganisation des missions des pôles de contrôle et d’expertise, avec la mise en place de nouvelles structures ; - le développement de partenariats externes, notamment dans le cadre de l'amélioration et de la consolidation de la relation avec les usagers particuliers et professionnels.
- Qualités managériales, capacité de décision et aptitude à maîtriser les savoirs exercés au sein du Pôle ; - Capacité au travail coopératif, au collectif, au pilotage et à l’accompagnement des transformations ; - Excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DDFIP ; - Sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue ; - Capacité d’animation et de coordination d’équipes de travail, notamment en matière d’accompagnement du changement ; - Ouverture d’esprit pour comprendre et analyser les problématiques nombreuses et diverses qui lui sont soumises ; - Esprit de synthèse permettant de présenter de façon claire et concise les enjeux des dossiers gérés aux différents interlocuteurs ; - Faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à assurer la qualité des conditions de travail des collaborateurs de la DDFIP ; - Capacité à évoluer dans un environnement numérisé.
Lieu d'affectation : 16, avenue de St Cloud 78000 VERSAILLES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Offre publiée initialement sur MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - Filières / métiers - Direction et pilotage des politiques publiques. Le texte complet et la candidature se trouvent sur le site d'origine.