2026-3656 - Chef de projet automatismes de conduite et commande centralisée F/H
Contrat :
Votre mission sera notamment de: - Piloter les études et les travaux d’installation des automatismes de conduite et de la commande centralisée - Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des systèmes propres à la ligne 15 Sud - Assurer le pilotage de la version logicielle des automatismes de conduite et de la commande centralisée déployée pour la mise en service - Contribuer au pilotage global du marché en matière de coûts, qualité et délais - Participer à la préparation de la maintenance des systèmes et à la remise d’ouvrage au gestionnaire d’infrastructures et à l’exploitant - Accompagner la préparation de l’exploitation des systèmes par l’exploitant. Vous interviendrez dans une organisation matricielle, avec un rattachement hiérarchique à l’Unité projets et systèmes de la ligne 15 Sud et un rattachement fonctionnel à l’Unité gestion marchés systèmes transverses, en charge du marché des automatismes de conduite et commandes centralisées des lignes 15 et 16/17.
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum en gestion de projets dans le domaine des automatismes ferroviaires, idéalement appliqués aux métros. Un mastère ferroviaire serait apprécié. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Connaissance des systèmes ferroviaires, en particulier des automatismes de conduite de type CBTC et des postes de commandes centralisées - Maîtrise de la gestion documentaire, de la gestion de configuration, des exigences, de la qualité ainsi que du reporting coûts et plannings - Connaissance du soutien logistique des systèmes industriels - Capacité à piloter des interfaces multiples dans un environnement projet complexe. Ce qu’on dit de vous : - Vous disposez d’un excellent relationnel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Vous aimez travailler en équipe et savez évoluer dans des organisations matricielles - Vous faites preuve d’anticipation, de pédagogie et de qualités de communication. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) - Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France - Conciergerie d’entreprise - Salle de sport avec cours collectifs - Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
Votre mission sera notamment de: - Piloter les études et les travaux d’installation des automatismes de conduite et de la commande centralisée - Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des systèmes propres à la ligne 15 Sud - Assurer le pilotage de la version logicielle des automatismes de conduite et de la commande centralisée déployée pour la mise en service - Contribuer au pilotage global du marché en matière de coûts, qualité et délais - Participer à la préparation de la maintenance des systèmes et à la remise d’ouvrage au gestionnaire d’infrastructures et à l’exploitant - Accompagner la préparation de l’exploitation des systèmes par l’exploitant. Vous interviendrez dans une organisation matricielle, avec un rattachement hiérarchique à l’Unité projets et systèmes de la ligne 15 Sud et un rattachement fonctionnel à l’Unité gestion marchés systèmes transverses, en charge du marché des automatismes de conduite et commandes centralisées des lignes 15 et 16/17.
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum en gestion de projets dans le domaine des automatismes ferroviaires, idéalement appliqués aux métros. Un mastère ferroviaire serait apprécié. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Connaissance des systèmes ferroviaires, en particulier des automatismes de conduite de type CBTC et des postes de commandes centralisées - Maîtrise de la gestion documentaire, de la gestion de configuration, des exigences, de la qualité ainsi que du reporting coûts et plannings - Connaissance du soutien logistique des systèmes industriels - Capacité à piloter des interfaces multiples dans un environnement projet complexe. Ce qu’on dit de vous : - Vous disposez d’un excellent relationnel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Vous aimez travailler en équipe et savez évoluer dans des organisations matricielles - Vous faites preuve d’anticipation, de pédagogie et de qualités de communication. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) - Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France - Conciergerie d’entreprise - Salle de sport avec cours collectifs - Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
Offre publiée initialement sur carriere.sgp.fr. Le texte complet et la candidature se trouvent sur le site d'origine.