Freelance
Comptabilité - Gestion
2026-33592 - Comptable public - Responsable du Service Impôts des Entreprises (SIE) du Territoire de Belfort H/F
Domaine et métier : Finances Publiques/Comptable public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le SIE (emploi comptable de niveau C3-3) a pour mission d’accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales de la création à la cessation, de suivre les obligations déclaratives et de paiement et de s’assurer du respect du civisme déclaratif et de paiement. Le parcours usagers bénéficie des services du centre de contact. Le SIE se compose ainsi: 1 cadre IDIV CN (responsable de service) 1 cadre A, adjointe au / à la chef(fe) de service 8 cadres B 2 cadres C Enjeux du poste : - Nombre total d’obligations Résultat : 18 683 - Nombre total d’obligations TVA : 16 261 - Nombre total d’obligations CFE : 14 797 - Nombre de RCTVA traités : 2 044 - Nombre d’AVISIR traités : 6 619 - Nombre de quitus traités : 811 Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Compétences requises : • Connaissances fiscales, expérience souhaitée dans la gestion de l’assiette et le recouvrement des professionnels ; • Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement, tant sur l’aspect technique que sur le pilotage ; • Expérience utile de pilotage, d’organisation et de gestion d’un service Qualités requises : • Fortes aptitudes relationnelles et au management d’équipe ; • Solides capacités à diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe, à insuffler des méthodes de travail ; • Sens de l’initiative, esprit de décision, capacité d’organisation et adaptabilité ; • Appétences particulières pour le pilotage et la recherche de l’efficience.
Lieu d'affectation : 1 Place de la Révolution Française, 90000 BELFORT
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le SIE (emploi comptable de niveau C3-3) a pour mission d’accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales de la création à la cessation, de suivre les obligations déclaratives et de paiement et de s’assurer du respect du civisme déclaratif et de paiement. Le parcours usagers bénéficie des services du centre de contact. Le SIE se compose ainsi: 1 cadre IDIV CN (responsable de service) 1 cadre A, adjointe au / à la chef(fe) de service 8 cadres B 2 cadres C Enjeux du poste : - Nombre total d’obligations Résultat : 18 683 - Nombre total d’obligations TVA : 16 261 - Nombre total d’obligations CFE : 14 797 - Nombre de RCTVA traités : 2 044 - Nombre d’AVISIR traités : 6 619 - Nombre de quitus traités : 811 Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Compétences requises : • Connaissances fiscales, expérience souhaitée dans la gestion de l’assiette et le recouvrement des professionnels ; • Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement, tant sur l’aspect technique que sur le pilotage ; • Expérience utile de pilotage, d’organisation et de gestion d’un service Qualités requises : • Fortes aptitudes relationnelles et au management d’équipe ; • Solides capacités à diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe, à insuffler des méthodes de travail ; • Sens de l’initiative, esprit de décision, capacité d’organisation et adaptabilité ; • Appétences particulières pour le pilotage et la recherche de l’efficience.
Lieu d'affectation : 1 Place de la Révolution Française, 90000 BELFORT
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Offre publiée initialement sur Passerelles Economies Gouv. Le texte complet et la candidature se trouvent sur le site d'origine.