DIRECTEUR.RICE DE CENTRE SOCIOCULTUREL ASSOCIATIF

Le centre socioculturel Audrey Bartier de Wimereux, recrute son/sa

                       DIRECTRICE / DIRECTEUR DE CENTRE SOCIOCULTUREL ASSOCIATIF

Le centre socioculturel Audrey Bartier est une association loi 1901, qui a pour but d’être un lieu à vocation sociale globale, familiale, multigénérationnelle, un lieu d’animation de la vie locale et d’interventions sociales concertées et novatrices. Elle se positionne comme un acteur central du territoire, et s’adresse à l’ensemble de la population dans le souci de s’adapter aux besoins exprimés dans le cadre de son projet visant le territoire communal, dans une dynamique d’éducation populaire.

A propos du poste de directeur/ directrice

IDENTIFICATION DU POSTE :

Intitulé du poste : Directrice / Directeur de centre socioculturel
Structure : Association Centre Socioculturel Audrey Bartier
Lieu de travail : 42 rue du baston – 62 930 Wimereux
Convention collective : ALISFA – Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Statut : Cadre
Rémunération : définie en fonction de la grille de la convention collective et du profil
Temps de travail : CDI à Temps plein
Conditions : – Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end en fonction des activités de la structure
– Permis B

Poste à pourvoir : 1er janvier 2027

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité du Conseil d’administration, la Directrice / le Directeur assure la direction générale de la structure et le pilotage du projet social.

Elle/Il garantit la mise en œuvre des orientations définies, assure la mobilisation des équipes et des partenaires et veille à la qualité des actions conduites au bénéfice des habitants et du territoire.

La Directrice / le Directeur contribue à faire du centre socioculturel un lieu d’accueil, de participation, d’initiative et de lien social, en favorisant l’implication des habitants et des bénévoles.

– Pilotage du projet social
Vous êtes chargé.e de :

• Mettre en œuvre, le projet social et familial de territoire et garantir sa cohérence avec les conditions d’agrément.
• Piloter la structure, en veillant à la mise en œuvre opérationnelle du projet, à l’animation des coopérations, au suivi et à l’évaluation des actions ; ainsi qu’à l’appui aux décisions de la gouvernance.
• Créer les conditions de la participation des habitants, des familles, des bénévoles et des professionnels salariés, dans une logique de co-construction, d’initiative locale et de vie démocratique.
• Identifier les évolutions des besoins du territoire et proposer de nouvelles orientations ou actions.

– Management et animation de l’équipe
Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement des équipes salariés.ées et bénévoles :

• Organiser, coordonner et superviser le travail de l’équipe salariée.
• Structurer la place et l’appui aux bénévoles.
• Favoriser la cohésion d’équipe et la dynamique participative.
• Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec les orientations de l’association.
• Réaliser les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences.
• Garantir le respect du cadre réglementaire, social et conventionnel.
• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux salariés.

– Gestion administrative et financière
Vous contribuez au pilotage administratif, budgétaire et financier de l’association en lien avec la directrice administrative et financière :

• Elaborer et suivre les budgets.
• Assurer le suivi administratif, financier.
• Participer à la recherche de financements publics et privés.
• Superviser les bilans d’activité et les demandes de subvention.
• Garantir la bonne utilisation des ressources de l’association.
• Veiller au respect des obligations réglementaires, administratives et contractuelles.

– Relations avec les partenaires et acteurs du territoire
Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs et locaux :

• Développer et entretenir les relations avec les collectivités territoriales, organismes sociaux, financeurs et associations locales.
• Participer aux réseaux professionnels et aux dynamiques territoriales.
• Construire et développer des partenariats permettant de renforcer l’action du centre.
• Participer aux réunions et instances partenariales en lien avec les missions de la structure.
• Valoriser les actions du centre auprès des partenaires et des habitants.

– Animation de la vie associative
Vous contribuez à la dynamique associative et au bon fonctionnement de la gouvernance :

• Préparer les réunions des instances associatives avec la présidence.
• Fournir aux administrateurs les informations nécessaires à la prise de décision.
• Favoriser l’implication des bénévoles dans la vie du centre.
• Développer les coopérations entre salariés, bénévoles et habitants.
• Contribuer au renouvellement et à la vitalité de la gouvernance associative.
• Alerter en cas de risque juridique, financier, humain ou organisationnel.

– Communication et valorisation du centre
Vous assurez la visibilité du centre et la valorisation de ses actions auprès des habitants et des partenaires :

• Développer la communication interne et externe de l’association.
• Valoriser les projets, actions et résultats auprès des habitants et partenaires.
• Superviser les supports de communication du centre.
• Veiller à la visibilité et à l’image de l’association sur son territoire.
• Participer à l’organisation d’événements et de temps forts associatifs.

 

COMPETENCES REQUISES :

Compétences professionnelles

• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative.
• Compétences en management d’équipe.
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Qualités personnelles

• Leadership coopératif.
• Sens de l’intérêt général.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Adhésion aux valeurs de l’éducation populaire, du lien social, de la participation des habitants et de la vie associative.

Diplômes et expérience

Formation supérieure de niveau 6 dans le domaine de l’animation sociale, du développement social local, de la gestion associative, des politiques sociales ou domaine équivalent, souhaité : DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES, Master Développement local, intervention sociale, économie sociale et solidaire, management des associations ou équivalent

Une expérience significative dans la direction ou la coordination d’une structure associative, socioculturelle, sociale ou d’animation est souhaitée.

 

Merci d’adresser vos CV + lettre de motivation

à Monsieur Bernard Glorieux, Président du centre socioculturel Audrey Bartier
42 rue du baston BP 14
62930 Wimereux

Ou par mail : secretariat@cscwimereux.org

Date limite de candidature : 25/10/2026

Les candidatures seront examinées au fil de leur réception.

L'annonce expire dans 8:35am le vendredi 1 janvier 2027