Un.e Coordonnateur.trice de l’Espace de vie sociale

La ville de Boulogne-sur-Mer recherche : Un.e Coordonnateur.trice de l’Espace de vie sociale

Descriptif de l’emploi :
nime et coordonne le projet social de l’Espace de Vie de Quartier des Tintelleries

Missions / conditions d’exercice :
ACTIVITÉS PRINCIPALES :

– Participe à la réalisation, au suivi et à l’actualisation du diagnostic de territoire et du projet social de la structure.
– Coordonne l’action des différents intervenants internes et externes (not. DSU) qui participent à l’animation du lieu.
– Favorise la participation et le développement du pouvoir d’agir des habitant.e.s.
– Accompagne la gouvernance partagée (élu.e.s et habitant.e.s) dans le pilotage du projet social.
– Gère les moyens humains, techniques et budgétaires de la structure.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
– Anime des ateliers et actions d’animation de la vie sociale auprès des habitant.e.s
– Œuvre au développement des partenariats et participe au travail en réseau.
– Participe à la dynamique municipale d’animation de la vie sociale (travail transversal avec les CS).
– Régisseur.euse en recettes et dépenses.

PARTICULARITÉS DANS L’EXERCICE DU POSTE :
– Disponibilité importante
– Horaires variables
– Autonomie importante
– Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le domaine du travail social et/ou de l’animation ou bénéficiant d’une expérience significative dans l’animation de la vie sociale.

Profils recherchés :
SAVOIRS :
– Connaissance des publics prioritaires et des problématiques sociales, sociétales et socio-économiques.
– Maitrise de l’environnement de l’animation de la vie sociale.
– Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
– Connaissance du milieu associatif, du réseau de partenaires institutionnels et des acteurs du territoire.
– Connaissance des enjeux et principes de la Politique de la Ville.
– Maîtrise les enjeux du Développement du Pouvoir d’Agir des habitant.e.s.

SAVOIR-FAIRE :
– Capacité à animer une démarche de concertation et de participation des habitant.e.s.
– Compétences organisationnelle.
– Maîtrise de la méthodologie de projet.
– Compétences dans le domaine de l’animation socioculturelle.
-Compétences rédactionnelles. Bonnes capacités en expression orale.

SAVOIR-ÊTRE :
– Sens du relationnel.
– Capacité à travailler en réseau. Appétences pour le travail en équipe.
– Capacité d’écoute.
– Autonomie.
– Prise d’initiative et de décision.
– Sens des responsabilités.
– Curiosité professionnelle et capacité d’innovation.

Lieu de travail : Place Godefroy de Bouillon – BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le : 01/11/2026
Date limite de candidature : 03/10/2026
Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Temps de travail : Temps complet
Contact et modalités de candidature :
Contact : 0321878052

Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

Rappeler svp le numéro d’offre d’emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

Les candidatures par courrier sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon – B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex

L'annonce expire dans 1:39pm le lundi 21 décembre 2026