2026-33463 - CISIRH - CHARGÉ(E) DE MISSION RH/PAIE - Analyste fonctionnel(le) H/F

Domaine et métier : Numérique/Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
· la simplification et veille réglementaire  : o élabore et diffuse des ressources documentaires (référentiels) RH sur la base des textes réglementaires et les maintient à jour ; o  analyse les nouveaux textes juridiques RH pour faciliter et assurer leur mise en œuvre par les SIRH ; · la mission d’appui et de modernisation RH : o assure l’ expertise réglementaire RH et PAY o pilote des projets et  anime des groupes de travail interministériels sur des problématiques métier RH ; o assure l’assistance à la maitrise d'ouvrage (MOA) de l’application permettant la diffusion des référentiels RH. En rejoignant l’équipe du pôle Simplification et veille réglementaire sous le pilotage du/de la responsable , vous aurez pour missions de : • contribuer à l’expertise juridique RH, analyser des textes ou projets de textes, réformes statutaires, identifier leurs impacts ; • traduire la règlementation RH et paye sous forme de référentiels co-construits avec les ministères afin de faciliter leur prise en compte dans les SIRH ministériels ; • participer aux travaux de convergence des référentiels RH du CISIRH avec ceux du Ministère des armées pour y permettre le déploiement du SIRH Renoirh notamment sur : - la description des règles de gestion RH des militaires pour les automatiser dans le SIRH, - la bibliothèque des actes pour y créer des actes administratifs dématérialisés nécessaires au MINARM - les référentiels de classification centraux pour y intégrer tous les corps, grades emplois et grilles indiciaires associées des nouveaux utilisateurs de Renoirh pour assurer le paiement des agents concernés, • assurer la veille réglementaire et sa diffusion ; • préparer, contribuer et participer aux groupes de travail interministériels afférents aux référentiels RH. • contribuer à l’élaboration d’outil numérique permettant de faciliter l’exploitation de la réglementation RH (exemples : chatbot RH ou diverses calculatrices). Exemples de dossiers traités récemment : - mise en place du congé supplémentaire de naissance - réforme du temps partiel thérapeutique -  analyse d’impacts du code général de la fonction publique Principaux domaines d’activités : études-recherches, veille, animation, conception, gestion de procédures, rédaction, contrôle-vérification.

Expert dans l’analyse de la réglementation, sachant rédiger, vous maîtrisez le droit public, vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique d’Etat et l’analyse d’un besoin : ce poste vous correspond. Si vous aimez travailler en « mode projet », animer une réunion ou mener une veille juridique, n’hésitez plus : POSTULEZ ! Votre sens de l'initiative et votre curiosité intellectuelle sont des atouts.
Lieu d'affectation : 41 Boulevard Vincent Auriol 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents