Alternance
Ressources humaines
2026-33565 - Sec Gen : Sec Gen : Chargé(e) de mission recrutement et valorisation des contractuels (SRH2C) H/F
Domaine et métier : Ressources Humaines/Conseillère / Conseiller en ressources humaines
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées". Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique de cadres A et B, le (la) chargé(e) de mission sera au coeur de la gestion des agents contractuels en assurant les activités suivantes : - Expertise des demandes de recrutement (initial et renouvellement), de rémunération et d’évolution professionnelle des agents contractuels sur un portefeuille de directions. - Aide à la décision et conseil de la hiérarchie sur le périmètre suivi. - Suivi du cadre juridique afférent à la gestion des agents contractuels. - Réponse aux questions relevant de la gestion RH des agents contractuels (recrutement, revalorisation, renouvellement de contrat, etc…) et liaison sur toutes ces questions avec l’ensemble des partenaires des bureaux RH des directions et services d’administration centrale, dans une logique d’accompagnement et de professionnalisation des acteurs RH. - Participation au dialogue social via l’organisation de commissions consultatives paritaires (CCP). Les enjeux du poste sont importants (conduite du changement, animation de réseau…) dans un contexte d’accroissement des recrutements d’agents contractuels au sein de l’administration centrale des ministères économiques et financiers.
Le (la) candidat(e) doit avoir une bonne connaissance du statut général de la fonction publique. Le (la) candidat(e) doit avoir un bon sens des relations humaines et doit savoir maitriser les délais impartis.
Lieu d'affectation : Carré Rive Gauche 173 rue du Chevaleret, Paris 13ème
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées". Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique de cadres A et B, le (la) chargé(e) de mission sera au coeur de la gestion des agents contractuels en assurant les activités suivantes : - Expertise des demandes de recrutement (initial et renouvellement), de rémunération et d’évolution professionnelle des agents contractuels sur un portefeuille de directions. - Aide à la décision et conseil de la hiérarchie sur le périmètre suivi. - Suivi du cadre juridique afférent à la gestion des agents contractuels. - Réponse aux questions relevant de la gestion RH des agents contractuels (recrutement, revalorisation, renouvellement de contrat, etc…) et liaison sur toutes ces questions avec l’ensemble des partenaires des bureaux RH des directions et services d’administration centrale, dans une logique d’accompagnement et de professionnalisation des acteurs RH. - Participation au dialogue social via l’organisation de commissions consultatives paritaires (CCP). Les enjeux du poste sont importants (conduite du changement, animation de réseau…) dans un contexte d’accroissement des recrutements d’agents contractuels au sein de l’administration centrale des ministères économiques et financiers.
Le (la) candidat(e) doit avoir une bonne connaissance du statut général de la fonction publique. Le (la) candidat(e) doit avoir un bon sens des relations humaines et doit savoir maitriser les délais impartis.
Lieu d'affectation : Carré Rive Gauche 173 rue du Chevaleret, Paris 13ème
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Offre publiée initialement sur MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - Filières / métiers - Ressources Humaines. Le texte complet et la candidature se trouvent sur le site d'origine.